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Qual è il tipo di personalità più comune di tutti?



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I tipi di personalità sono stati al centro di molte conversazioni interessanti. Alla gente piace pensare a come si adattano agli altri, quindi usare la classificazione del tipo di personalità è stato un modo utile per farlo. E, sebbene tutti vogliano essere considerati unici, la maggior parte delle persone può identificarsi con uno dei tipi di personalità comuni, per lo meno.



Come viene determinata la personalità?

Sono state proposte molte teorie sulla personalità, quindi ci sono molti modi consolidati di guardare alla personalità. La personalità inizia con la genetica e si sviluppa nel corso di una vita, ma si forma principalmente nel momento in cui si raggiunge l'età adulta. I seguenti fattori contribuiscono allo sviluppo della personalità.



Genetica



La genetica gioca un ruolo importante nello sviluppo della propria personalità. Prima che tu nascessi, c'erano già degli indizi nel tuo codice genetico sul tipo di personalità che avresti sviluppato alla fine. Ricerche recenti hanno esplorato la connessione tra genetica e personalità.

Uno studio sui gemelli ha suggerito che le differenze genetiche erano molto più importanti nella formazione della personalità, di quanto si pensasse in precedenza. Inoltre, questo studio ha mostrato la stabilità della personalità per tutta la vita e, per la prima volta, ne ha fornito una ragione adeguata.



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Carattere

Il carattere può essere definito come le qualità mentali e morali uniche di un individuo. Il tipo di carattere che hai determina in una certa misura quale scelta farai in risposta a determinate situazioni. Il tuo personaggio è complesso, ma è anche una parte stabile di ciò che sei. Alcuni tratti del carattere includono:

  • Generosità
  • lealtà
  • Amorevolezza
  • Gentilezza
  • Integrità
  • Devozione
  • Sincerità
  • Verità
  • Autocontrollo
  • Pazienza
  • Tolleranza
  • Ottimismo
  • Avventura
  • Avidità
  • Crudeltà
  • Narcisismo
  • Egoismo

Temperamento



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Il tuo temperamento è la tua natura. È una combinazione dei tratti mentali, fisici ed emotivi che costituiscono la tua disposizione naturale. Si manifesta nei tuoi soliti atteggiamenti, stati d'animo e comportamenti.



Gli insegnanti spesso notano le differenze di temperamento dei loro studenti solo in virtù del fatto di essere intorno a loro nel contesto di apprendimento. Bambini diversi hanno modi diversi di apprendere, seguire le indicazioni, interagire. Ogni bambino ha anche interessi diversi, così come modi diversi di pensare, sentire e comportarsi.



Tuttavia, il temperamento non scompare con la maturità. In qualche modo, potrebbe diventare ancora più pronunciato. Il temperamento ha una forte base biologica che inizia nel codice genetico e attraverso variazioni variabili nei livelli chimici, come la dopamina e ormoni come l'estrogeno o il testosterone.

Il sistema di personalità a 4 tipi



Un sistema per classificare le personalità è il sistema di personalità di 4 tipi, che è iniziato come la teoria della personalità di tipo A e di tipo B, sviluppata da due cardiologi. Il loro interesse per la personalità era scoprire se le persone con un certo tipo di personalità erano più inclini alle malattie cardiache.

Successivamente, questa teoria è stata ampliata, con l'aggiunta dei tipi C e D. Sebbene la personalità di tipo A sia un concetto ben noto, solo poche persone sono così chiare sulle caratteristiche degli altri tipi. Tuttavia, questo sistema di quattro tipi di personalità viene spesso utilizzato nelle aziende e in altre organizzazioni.

Digitare un

Le persone con una personalità di tipo A sono spinte a perseguire il successo, a volte a tutti i costi. Cercano di avere il controllo di tutto dentro e fuori di se stessi. Si preoccupano poco dei dettagli e spesso ne delegano la responsabilità ad altri. Sono orientati agli obiettivi e tendono a tenere gli occhi sulla linea di fondo.

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Indipendenza dal valore di Tipo A e disprezzo per essere limitati o limitati. I maniaci del lavoro hanno quasi sempre una personalità di tipo A. I tipi A sono impazienti e facilmente annoiati dalla routine costante. Si concentrano sul completamento di un obiettivo più che sul godersi l'esperienza mentre si svolge. Prestano poca attenzione ai bisogni e ai sentimenti degli altri, mentre lavorano per progredire verso i propri obiettivi.

Queste persone sono spesso leader o imprenditori che mostrano fiducia e determinazione nella loro ricerca del successo.

Tipo B

Qualcuno con personalità di tipo B è solitamente molto estroverso ed energico. Vogliono essere al centro dell'attenzione. Sono più interessati alle relazioni rispetto a quelle di tipo A e cercano l'approvazione degli altri più di quelle di A.

In effetti, le persone di tipo B prosperano grazie a riconoscimenti, ammirazione e applausi. A loro piace parlare di se stessi e dei propri risultati. Temono di essere umiliati o disapprovati dagli altri. Il loro aspetto è estremamente importante per loro e si vestono per il successo.

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I tipi B sono socievoli e amichevoli. Sono bravissimi a persuadere gli altri a fare ciò che desiderano. Sono spontanei ed entusiasti e spesso hanno un rapido senso dell'umorismo. Sono molto espressivi e hanno difficoltà a nascondere i loro sentimenti.

Come il tipo A, il tipo B tende ad essere impaziente. Non sono particolarmente attenti ai dettagli, ma sono bravissimi a trasformare i loro nobili sogni in realtà. Sono creature altamente sociali, che spesso mettono le interazioni sociali al di sopra dei risultati.

Tipo C

Gli individui di tipo C tendono a preferire cose che sono stabili, stabili e controllate. Sono orientati ai dettagli e preferiscono parlare in termini di fatti e logica. A loro non piace stare con persone che non controllano i propri sentimenti. In realtà, si preoccupano molto poco delle emozioni degli altri.

Tuttavia, i tipi C possono controllare molto se stessi. A loro piace seguire le regole e aderire rigorosamente alle politiche e alle pratiche standard. Sono attenti, metodici e pieni di risorse. Considerano attentamente le opzioni prima di prendere una decisione.

Le persone di tipo C vogliono sapere esattamente cosa ci si aspetta da loro in un lavoro. Non cadono per argomenti basati sulle emozioni. Tuttavia, sono pensatori creativi che lottano per l'originalità.

Tipo D

Alle persone di tipo D piace andare piano e con calma. Vogliono così tanto sicurezza che non si preoccupano di fare lavori che altri potrebbero trovare noiosi. Vogliono essere eccellenti in quello che fanno e riescono a farlo attenendosi a un lavoro a lungo termine. Resistono al cambiamento, perché non amano la curva di apprendimento che comporta. Tendono a evitare i rischi.

I tipi D vogliono essere rispettati e accettati. Sono felici di lavorare sodo se porta l'approvazione degli altri. Hanno bisogno della sicurezza che deriva dalla rassicurazione degli altri. A loro piace che le cose siano organizzate nel loro ambiente.

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I tipi D, a differenza delle loro controparti di tipo C, possono essere di grande aiuto per gli altri. A loro piace lavorare insieme ad altre persone e spesso aiutano a stabilizzare il gruppo. Tendono ad essere lenti, ma eccellono in accuratezza. Vogliono il successo a lungo termine.

Digita X

A volte, un fattore X viene aggiunto a uno dei quattro tipi di personalità di base. La X indica che la persona è ugualmente simile a due o più tipi diversi. Una persona che ha la stessa quantità di caratteristiche A e B potrebbe essere un tipo AX e BX. In rari casi, la persona può ugualmente rientrare in ogni tipo, nel qual caso può essere considerata un vero Tipo X.

Qual è il tipo di personalità più comune?

Di questi quattro tipi, il tipo D è il tipo di personalità più comune. Funziona bene, poiché ci sono più posti nella società e negli affari per i follower che per i leader. Le persone di tipo A e tipo B possono assumersi i rischi e spingere per il successo o l'approvazione. Nel frattempo, il tipo D mantiene la nave senza intoppi, non importa quanto sia pericolosa l'acqua.

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Quanto è importante conoscere il proprio tipo di personalità?

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Ci sono pochissime possibilità che questo, o qualsiasi altro sistema di classificazione della personalità, possa definirti perfettamente. Allora perché dovresti preoccuparti di quale dei diversi tipi di personalità ti descrive meglio?

Alcune persone hanno bisogno di essere rassicurate sul fatto che il loro tipo di personalità è comunemente accettato, mentre altre, vogliono approfondire la comprensione di se stesse o, in altro modo, usarla per giustificare i loro comportamenti. Qualunque sia la ragione, il nocciolo della questione è che non esiste un tipo di personalità 'migliore'.

Invece, è più importante conoscere te stesso a modo tuo. Devi capire quali sono le tue preferenze e come tendi a comportarti nelle diverse situazioni. Questo può essere estremamente utile quando prendi decisioni e interagisci con gli altri. C'è valore nel conoscere te stesso, al contrario di comprendere un determinato tipo di personalità, in cui potresti adattarti.

Ci sono molti diversi tipi di test della personalità da fare se vuoi sapere cosa pensa qualcun altro della tua personalità. Un consulente può aiutarti a capire i risultati del test. Possono anche aiutarti a vedere i punti deboli della tua personalità naturale e guidarti mentre li superi.

Tieni presente, tuttavia, che sei un individuo unico con pensieri, bisogni, sentimenti e comportamenti propri. Non sei esattamente come chiunque altro. Parlare con qualcuno che comprende la complessità della personalità e del comportamento umano può aiutarti a diventare più sicuro di te e resiliente.

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Puoi parlare con un consulente autorizzato su BetterHelp.com per ricevere aiuto nella comprensione dei problemi di personalità e di altri problemi di salute mentale. La terapia online è comoda e privata. Non devi preoccuparti di chi sei in base a un sistema di classificazione predeterminato. Tutto quello che devi fare è conoscere te stesso e accettarti per quello che sei veramente!

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