Stereotipi: definizione e perché sono sbagliati

Le persone hanno molto da dire sugli stereotipi. Alcuni gridano ad alta voce che hanno torto in tutte le situazioni, altri sostengono che lo stereotipo non esisterebbe se non fosse vero. Al di là del disaccordo morale, gli stereotipi influenzano la nostra società e possono causare molti danni. Se hai difficoltà a capire esattamente cosa sia uno stereotipo e come potrebbe essere negativo, ecco cosa dovresti sapere.

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Una definizione di stereotipo

Quali sono gli stereotipi? Questa domanda viene fuori spesso. Il Cambridge Dictionary definisce il concetto come 'un'idea che viene utilizzata per descrivere un particolare tipo di persona o cosa, o una persona o cosa pensata per rappresentare tale idea'. In parole povere, significa prendere un'idea di qualcosa, di solito un gruppo di persone, e generalizzare il pensiero a tutti in quella popolazione. Alcuni sinonimi stereotipati includono 'typecast' e 'pigeonhole'.

Film, musica e televisione usano sempre l'idea degli stereotipi nei loro contenuti. La maggior parte delle sitcom hanno il padre goffo, il personaggio femminile stupido o il migliore amico della minoranza culturale. Tuttavia, possiamo trovare stereotipi praticamente ovunque nel nostro mondo oggi. Alcuni stereotipi riguardano il sesso, la razza, l'aspetto, l'età e la disabilità.

Pensa alle seguenti frasi. Quali parole useresti per riempire gli spazi vuoti?

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• Le bionde sono ____.
• Gli uomini vogliono solo _____.
• I millennial sono troppo ______.
• Le ragazze non possono _______.
• Tutti i neri / latini / nativi americani / bianchi lo sono

Le parole che hai scelto per riempire gli spazi vuoti sono un esempio degli stereotipi che hai sentito o che ritieni veri. Potresti pensare: 'Ehi! Nessuna delle parole che ho scelto per riempire gli spazi vuoti è cattiva. Ma questa è la cosa divertente degli stereotipi. Non devono essere negativi o scortesi per avere un effetto indesiderato.

Stereotipi positivi

Gli stereotipi positivi sono comuni e in superficie suonano come un complimento. Prendi lo stereotipo 'positivo', 'Tutti gli asiatici sono intelligenti!' A prima vista, suona come un elogio. Ma se guardi più da vicino, questo stereotipo può fare molti danni.

Immagina di essere un bambino piccolo di origine asiatica. Hai sentito per tutta la vita 'Tutti gli asiatici sono intelligenti', ma sai che non ti sembra vero. Hai difficoltà a scuola. La lettura è difficile. La matematica è impossibile. Tutti intorno a te sembrano farti pressione perché dovresti essere 'intelligente'. Ogni volta che non porti a casa quel compito 'A', ti senti un fallimento. Come se tu solo avessi perso il gene che rende intelligenti tutti gli asiatici.

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Mentre opportunità educative come borse di studio e college ti chiudono, il tuo futuro sembra cupo. Hai passato anni a cercare di essere l'asiatico stereotipicamente intelligente, invece di trovare i talenti che avrebbero potuto portarti alla tua versione del successo. Come puoi vedere, anche se all'inizio lo stereotipo non sembra una cosa negativa, può dare molto peso alle persone che non ci rientrano.

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Stereotipi negativi

Gli stereotipi negativi sono quelli a cui pensiamo spesso quando sentiamo la parola 'stereotipo'. Di solito sono usati come insulti o motivi di pregiudizio. Uno stereotipo negativo comune è 'Tutte le donne bionde sono stupide'. Questo risale all'immagine hollywoodiana della donna indifesa, che di solito viene interpretata come una donna fragile e bionda. La frase risulta già maleducata per natura della parola descrittiva 'stupido'. Tuttavia, proprio come l'esempio 'Tutti gli asiatici sono intelligenti', il vero danno di questo stereotipo va molto più in profondità.

Immagina di essere una ragazza di 21 anni dalla faccia fresca. Ti sei appena diplomato al primo posto della tua classe. Sei anche caucasico e hai capelli biondo chiaro molto evidenti. Per iniziare la tua strada nel mondo professionale, invii curriculum, fai domanda per stage e fai rete attraverso i social media. Un potenziale datore di lavoro ti porta per un colloquio, ma quando parli della tua laurea in ingegneria, il personale soffoca una risatina.

Dal momento in cui sei entrato nella stanza, hanno già preso una decisione su di te. Certo, il tuo background e la tua esperienza sembrano buoni sulla carta, ma credono che qualcuno che è giovane, biondo e attraente non possa avere la motivazione o l'intelligenza per raggiungere la vetta. Ti cancellano prima ancora che tu abbia la possibilità di metterti alla prova.

Sono situazioni come queste, dove gli stereotipi positivi o negativi hanno un impatto sull'individuo. Sebbene l'affermazione descriva un gruppo, sono le singole persone a essere influenzate dalle idee. Se hai bisogno di più motivi per cui gli stereotipi sono sbagliati, considera questo:

Essi Dividere

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Uno degli effetti più dannosi degli stereotipi è il divario che si crea tra le persone a causa di esso. Affermando che un gruppo è più intelligente, più talentuoso o più attraente di un altro, si suggerisce direttamente che chiunque non rientri in quel gruppo è meno intelligente, talentuoso o attraente. Questo tipo di atteggiamento può facilmente alimentare la gelosia, l'insicurezza e persino la depressione in coloro che non appartengono al gruppo desiderabile.

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Creano paura

Dopo l'11 settembre^thattacchi terroristici contro gli Stati Uniti d'America, i musulmani che vivono negli Stati Uniti hanno subito un aumento dei crimini ispirati dall'odio e della discriminazione. Poiché i terroristi avevano convinzioni estremiste, non ci volle molto perché le persone sviluppassero una paura dei musulmani o di chiunque altro dal Medio Oriente.

Stereotipi come 'Tutti i musulmani sono terroristi' e 'I musulmani vogliono uccidere gli americani' hanno fatto ondate in tutto il paese. Anche se la comunità musulmano-americana che condanna gli atti di terrorismo ed esclama con orgoglio che la loro religione è d'amore, il danno all'etichetta di 'terrorista' era già iniziato.

Non passò molto tempo prima che i cittadini degli Stati Uniti di origine naturale che erano appena musulmani fossero chiamati terroristi. Si temevano persone innocenti, laboriose e amorevoli in tutto il paese, nonostante non facessero nulla di male. Alcuni sono stati minacciati inutilmente, attaccati verbalmente e aggrediti fisicamente.

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Limitano le opportunità

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Quando a un gruppo vengono concessi privilegi speciali o vengono tolte delle opportunità solo perché una certa convinzione si diffonde su di loro, limita le loro opportunità sociali, educative e professionali. Ad esempio, se una certa razza è considerata 'pigra' o 'non istruita', è più probabile che un potenziale datore di lavoro ignori il curriculum di qualcuno semplicemente guardando il suo nome, ignorando completamente le qualifiche che possono portare al ruolo.

Nel 2015, l'Huffington Post ha pubblicato un articolo che espone una triste verità. I bambini che avevano nomi che suonavano 'neri' venivano etichettati come 'piantagrane' dagli insegnanti. Erano già stati visti attraverso un filtro negativo prima che potessero dimostrarsi accademicamente. Immagina di provare a salire nel mondo quando tutti gli altri ti vedono molto indietro rispetto alla linea di partenza.

Ignorano i problemi reali

I media vorrebbero farci credere che alcuni gruppi di persone, o in alcuni casi, certe culture o razze, sono più violenti di altri. Anche se raramente vengono fuori e affermano questo, il loro pregiudizio si vede nei tipi di storie che gestiscono.

Il problema con questo tipo di pregiudizio nei media è che ignora i problemi reali sia all'interno del gruppo razziale, culturale o sociale di cui riferiscono, sia al di fuori di esso. Le notizie usano frasi come 'violenza bianca su nera', 'violenza nera su nera' e violenza 'nera su bianco' liberamente, senza mai affrontare i fattori al di là della razza che aumentano i tassi di violenza ovunque. Sebbene la razza sia fondamentale per affrontare i problemi nella nostra società, ridurre l'intero problema a un fattore non fornisce tutte le soluzioni di cui possiamo trarre vantaggio.

Ci danno scuse

Ultimo ma non meno importante, gli stereotipi non cambiano solo ciò che gli altri pensano di noi. Possono anche cambiare ciò che pensiamo di noi stessi. Se senti costantemente che a causa della tua età, razza, sesso o condizione sociale devi essere qualcosa che non sei, si crea un conflitto emotivo.

Gli stereotipi si basano spesso su cose che non possiamo cambiare facilmente o che non possiamo cambiare affatto. Siamo vittime dello stereotipo che ci viene dato. Qualcuno potrebbe non provare per una squadra o uno sport che ama perché non sente di 'avere un bell'aspetto'. Qualcuno potrebbe non spingersi oltre perché è convinto di non essere nato con ciò che serve per il successo. A causa dei pensieri e delle parole degli altri, molte persone attraversano la vita vivendo una versione meno perfetta del loro sé migliore.

È importante capire cosa sono gli stereotipi e perché creano problemi nel nostro mondo. Anche se non suonano male, gli stereotipi possono avere conseguenze negative. Se sei stato vittima di uno stereotipo, è importante riconoscere che può influenzarti emotivamente.

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Parla con un consulente autorizzato presso BetterHelp. I nostri professionisti della salute mentale qualificati possono aiutarti a vedere chi sei al di là di ciò che gli altri pensano di te. Oppure, se hai difficoltà a stereotipare gli altri, possiamo darti consigli per guardare oltre ciò che vedi. Il mondo ha più di 7 miliardi di persone vive oggi. Nessuna coppia è uguale. Essendo consapevole di cosa sono gli stereotipi e perché sono dannosi, puoi fare la tua parte per dare valore a ogni persona.

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