Comprensione della definizione del lavoro di squadra nelle relazioni
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John Maxwell una volta disse: 'La verità è che il lavoro di squadra è al centro di grandi risultati'. Si può imparare molto dallo sport che può essere portato avanti per il resto della tua vita. All'inizio potresti non vedere come giocare in una squadra possa applicarsi ad altre relazioni, ma ci sono molte cose che sono direttamente correlate. La definizione del lavoro di squadra secondo Google è 'l'azione combinata di un gruppo di persone, soprattutto se efficace ed efficiente'. Ma questo non ci fornisce un quadro completo di cosa sia effettivamente il lavoro di squadra e di come possa aiutare le tue relazioni.
Non puoi fare tutto da solo
Una buona relazione tra due persone richiede che entrambe le persone si separino. Questa è una lezione che si impara in qualsiasi sport di squadra. Non importa quanto sia bravo un quarterback, non può vincere la partita da solo. Ha bisogno di persone che blocchino per lui, che prendano la palla che lancia e che giochino in difesa quando l'altra squadra è in attacco. Non c'è una posizione in una squadra che sia più importante di un'altra. Ci sono alcune posizioni che ottengono più attenzione agli occhi del pubblico di altre, ma è attraverso il lavoro di ogni persona nella sua posizione che consente a una squadra di essere brava. Anche il miglior giocatore, se solo, non sarebbe in grado di realizzare nulla senza la sua squadra.
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La definizione del lavoro di squadra del leggendario allenatore di calcio Vince Lombardi è: 'impegno individuale per uno sforzo di gruppo - questo è ciò che fa funzionare la squadra, un'azienda, una società, una civiltà'. E una relazione è esattamente allo stesso modo. Sono due persone che lavorano insieme e si impegnano a far sì che la relazione abbia successo.
Ci sono molte volte nello sport in cui noterai un giocatore di una squadra che lavora così duramente per vincere la partita. Sono completamente attivi e tutto ciò che stanno facendo è giusto. Ma se i compagni di squadra che li circondano non fanno la loro parte, è ancora quasi impossibile per la squadra vincere una partita.
Non c'è 'io' nella squadra
Se hai mai giocato a sport prima di aver sentito la frase 'non ci sono io nella squadra'. Ciò si adatta perfettamente alla definizione del lavoro di squadra e si applica sicuramente anche alle relazioni. Quando un compagno di squadra è egoista, di solito danneggia l'intera squadra. Quando una persona in una relazione è egoista, danneggia l'intera relazione. Se vuoi migliorare la relazione in cui ti trovi, è importante che tu metta al primo posto l'altra persona. O, per lo meno, considerando i loro sentimenti tanto quanto i tuoi.
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Quando c'è un maiale in una squadra di basket, il resto della squadra diventa rapidamente frustrato da questo individuo. Si sentono come se quella persona non apprezzi ciò che portano alla squadra. Questo porta a sentimenti di amarezza e spesso a una divisione nella squadra. Molte volte, il porco della palla è sorpreso da questo perché sente che il lavoro che sta facendo è per il bene della squadra. Invece di vedere come stanno minando il valore degli altri giocatori, stanno guardando a ciò che stanno offrendo alla squadra nel suo insieme. Ma molte volte sotto tutto questo questa persona pensa anche che l'unico modo per vincere è se portano la squadra sul retro. Questo è un modo pericoloso di pensare in una squadra o in una relazione.
Quando un individuo crea una relazione su di loro o pensa di essere l'unico a lavorare sulla relazione, danneggia la relazione. Potrebbe esserci la lettera i '' nella parola relazione, ma una relazione non può funzionare correttamente se focalizzata su una sola persona.
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Grandi squadre anticipano le mosse in arrivo
Se hai mai visto una buona squadra di basket o di calcio giocare, noterai subito qualcosa sul lavoro di squadra. I giocatori sono così connessi e sulla stessa pagina da poter anticipare le mosse dei loro compagni di squadra. Pensa a quando un quarterback lancia il pallone a un ricevitore. Il quarterback deve effettivamente lanciare la palla prima che il ricevitore sia nella posizione di prenderla. Se avesse aspettato che il ricevitore fosse lì in attesa di prenderlo, la difesa sarebbe stata su di lui. Ma quando il ricevitore sa dove correre e il quarterback può anticipare e fidarsi che sarà lì, è in grado di lanciare la palla in anticipo.
Funziona allo stesso modo nel basket. Se hai mai guardato una partita NBA, probabilmente hai visto la guardia lanciare la palla vicino al canestro in attesa che il centro potesse saltare e prenderla per un alley-oop. Se i compagni di squadra non fossero in grado di anticipare quello che stavano facendo gli altri, questo non sarebbe possibile.
Quando applichi questa definizione del lavoro di squadra a una relazione, puoi portarti a un livello completamente nuovo. Quando conosci l'altra persona così bene da essere in grado di anticipare ciò di cui avrà bisogno, sei in grado di passare a una nuova fase della tua relazione. Questo è quando sai veramente che l'altra persona ti conosce e che conosci anche lei. Questo non è qualcosa che accade immediatamente in una relazione. È qualcosa che richiede tempo per essere costruito.
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I grandi team possono fidarsi l'uno dell'altro
La fiducia è la chiave del lavoro di squadra nelle migliori squadre e relazioni. Per essere in grado di prevedere cosa accadrà durante una recita o una relazione, devi essere in grado di fidarti dell'altra persona. Un quarterback non lancerà la palla in anticipo a un ricevitore se non si fida che il ricevitore conosca il percorso e sarà lì per questo. Una relazione non può progredire senza fiducia. Ci sarà un punto in cui avrai sviluppato la relazione il più possibile se non sarai in grado di fidarti l'uno dell'altro.
Molte persone lottano con questo, soprattutto se sono state ferite in relazioni passate. La fiducia non è qualcosa che viene dato gratuitamente. È qualcosa che si guadagna. Questo è vero sia nelle relazioni che nei team. La definizione del lavoro di squadra di cui abbiamo discusso in precedenza era 'l'azione combinata di un gruppo di persone'. Quando le persone non si fidano l'una dell'altra, è molto difficile convincerle a lavorare insieme per realizzare qualcosa. In una relazione, se non ti senti in grado di fidarti dell'altra persona, non sarai disposto ad andare a un livello più profondo con loro. E se l'altra persona non sente di potersi fidare di te, sarà tuo compito guadagnarti la sua fiducia.
Guadagnarsi la fiducia è qualcosa che accade nel tempo. In una squadra sportiva, succede in pratica. I giocatori praticano giochi di corsa insieme, in modo da poter acquisire fiducia in se stessi e nelle capacità degli altri. Non c'è pratica nelle relazioni. Invece, crei fiducia dimostrandoti più e più volte. Sta seguendo quello che dici che farai.
Il lavoro di squadra implica il lavoro
Far parte di una squadra implica lavoro. La tua squadra deve lavorare insieme per imparare a giocare, aumentare la resistenza e vincere le partite. Una buona squadra si sostiene a vicenda e sono lì l'uno per l'altro dopo le vittorie e le sconfitte. I compagni di squadra di solito sanno quando un altro compagno di squadra deve essere preso e incoraggiato. E sanno quando hanno solo bisogno di un momento per essere lasciati soli per l'elaborazione. Ma, alla fine della giornata, i grandi compagni di squadra sono sempre lì l'uno per l'altro
Non suona come una relazione che vorresti avere? In una buona relazione, due persone lavorano duramente per conoscersi e resistere insieme nei momenti difficili. Si conoscono e possono prevedere ciò di cui l'altra persona ha bisogno. Sanno quando quella persona ha bisogno di essere confortata e quando ha bisogno di essere lasciata sola. E possono fidarsi l'uno dell'altro per fare la loro parte. Alla fine della giornata, sia nel bene che nel male, sono sempre lì l'uno per l'altro.
Questo è l'aspetto del lavoro di squadra. Mentre puoi iniziare a lavorare insieme come una squadra in qualsiasi momento lo desideri, il vero lavoro di squadra richiede tempo per essere costruito.
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Le squadre hanno bisogno di allenatori
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Non vedrai mai una squadra che non ha un allenatore. Questo perché i giochi sono difficili da vincere. I team hanno bisogno di una persona dall'esterno che guardi dentro che possa costruire una strategia per aiutarli ad avere successo. Questo è noto come il consigliere nelle relazioni. Se stai lottando con la tua relazione o stai lottando per instaurare una relazione, dovresti trovare un terapista come quelli di BetterHelp con cui lavorare. Questa è la persona che ti aiuterà proprio come un allenatore aiuta la sua squadra. Cercheranno le aree che necessitano di lavoro. Incoraggeranno le aree che stanno andando bene. E ti aiuteranno a costruire una strategia da utilizzare in modo che la tua relazione possa vincere.
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